家傭保險投保小貼士

外籍家庭傭工，在香港已成為大部份家庭的必需，因應法例，投保家傭保險是必須的，所以認清家傭保障，更能清楚明白保障範圍，為姐姐提供一個合適的保障!保費可以抵至HK285/年，貴可以去到HK2,000/年，但為何會有如此分別，答案在於選擇的保障項目。如果想來個格價，可以登入以下連結即時報價比較!

http://goo.gl/teOXeo

本地家務助理和外籍家庭傭工的保障範圍有何分別？

就僱員補償一項，本地家務助理和外籍家庭傭工的保障是相同的。部份保險公司接受本地家務助理或外籍家庭傭工只投保僱員補償一項；但很多時，部份保險公司也會列明投保僱員補償一項時，只適合本地家務助理，若要為為外籍家庭傭工投保時，必須要投保更全面的保障計劃，項目越多，保費也會相應貴一點，讀者宜在投保時留意!

另基於以下原因，解釋為何更全面保障計劃只合適外籍家庭傭工

a) 遣送費用和改聘費用不適用於本地家務助理。

b) 就人身意外保障是賠償外籍家庭傭工休假期間，因意外引致身體傷亡。本地家務助理與外籍家庭傭工，就這方面所面對的風險程度有很大分別。

c) 當海外傭工受聘為外籍家庭傭工時，必須做身體檢查。然而本地家務助理則不受此限。

同時筆者列出一般家傭保險細節，供讀者參:

(注意:部份詮釋有可能於不同保險公司有所不同，讀者宜留意!)

兼職外籍家庭傭工提供保障嗎？
家庭傭工的定義指受僱於投保人，並於其住所打理日常家務或從事園丁工作的全職或兼職傭工。而根據香港法律，聘用外籍家庭傭工當兼職是不合法的。因此，兼職外籍家庭傭工並不是本計劃的保障對象。

當外籍家庭傭工住院，投保人是否必須聘請臨時外籍家庭傭工才能得到住院現金津貼賠償？
不需要。若外籍家庭傭工須入住醫院接受手術或治療，便可就住院及手術費用一項獲得賠償。而住院現金津貼是補償僱主因外籍家庭傭工住院而帶來的不便，例如僱主須因此放棄工餘時間去完成原本應由外籍家庭傭工負責的工作，這樣便不需要聘請臨時本地家務助理亦可得到這項補償。

怎樣才可構成有效的忠誠保障索償？
投保人必須於發現外籍家庭傭工有欺詐或不誠實的行為後，於二十四小時內向警方報警。當向本公司索償時，需要呈交有關的警方報告書及其他有關的證明文件，例如電話費單以證明有關未經許可的長途電話費用。

若投保人因不滿外籍家庭傭工的工作表現而將其遣送回原居地，投保人可否獲得遣送費和改聘費用的保障？
不可以，因為「遣送費用」及「改聘費用」只適用於因其外籍家庭傭工死亡或醫護理由不能繼續履行職務，而須遣送回原居地的費用。

為何要為你的家庭傭工投保"自選危疾附加醫療保障"?
作為一個關懷僱員的僱主，為讓您的家庭生活可以輕鬆無憂，確保家庭傭工的健康是十分重要。倘若您的家庭傭工不幸罹患危疾而需入院，實際的醫療開支可能往往超出預算，甚至超越標準保單保障範疇。因此，為您的家庭傭工投保“自選危疾附加醫療保障＂是減低你的財務負擔的最好方法。